注册会计师证书是财会领域高端的职业资格证书，在中国拥有审计报告的签字权。而且注册会计师供不应求，是国内的稀缺型人才，所以目前注册会计师在国内具有很高的社会地位。注册会计师证书可以为您的美好人生增添助力！财科学校就注册会计师证书的含金量及各地区给予注册会计师的福利政策展开介绍，不了解的小伙伴们快来了解吧！

发 展 前 景

注册会计师的就业方向分为执业与非执业两种：中注协有个人会员近 34 万人，执业会员（注册会计师）9.8 万人；非执业会员 23.7 万人。

考生取得注册会计师全科合格证后，可取得非执业会员证书；

拿到全科合格证书后，如果在会计师事务所从事满两年审计工作，就可以向当地注协申请成为执业注册会计师，取得执业会员证书，享有审计报告的签字权。

从发展路线来看，两者有不同的选择：

一、.非执业注册会计师发展路线：

非执业发展路线选择更多一些：

1进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；

2进入企业从事财务、财务管理 、成本和管理、部审计等方面工作；

3进入行政事业单位如医院，学校， 福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作；

4进入会计师事务所从事鉴证服务、会计服务、 税务代理、资产评估、管理咨询等工作。

二、.执业注册会计师发展路线：

成为执业注册会计师，拥有了“审计报告的签字权”这块金字招牌，在事务所的发展会更加如鱼得水。

职位晋升按照审计助理→审计员→高级审计员→经理→高级经理→合伙人的顺序进行。

薪 资 待 遇

注册会计师的薪资水平在不同城市、不同企业以存在较大差异，此外，薪资水平还会受到工作年限的影响。

本文以初入职场的新人与工作5年以上的职场工作者举例。

从下表中可以看出，工作5年以上的资深人士，其薪资大概是职场新人的3倍左右。

注：表中数据来源于各招聘网站信息汇总，仅供参考

同样是注册会计师，同样是5年的工作经验，在不同的企业，注册会计师们工资水平的差距还是很大的。以下图为例，不难看出，这主要与企业性质与工作强度有关。

注：图中数据来源于各招聘网站信息汇总，仅供参考

福 利 政 策 

财政部在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》中为注会行业设立了明确的发展目标——至2025年注会人才扩充至40万人，人才缺口较大，抓住机会乘上高速发展的东风！各地区为了吸引CPA人才，纷纷出台现金奖励、人才补贴、鼓励积分落户等各种福利政策。

为了响应国家号召，鼓励本地区注会行业发展，各地发布福利政策，吸引招揽注会人才。

如下图所示，各地区通过现金激励、人才补贴及落户积分奖励等方式，鼓励人才发展。财科为大家整理了政策发布地区和补贴类型，各位考生赶快了解！

1. 现金激励政策

2. 人才补贴政策

3. 落户积分政策

除上述现行政策外，一些地区人社局、注协也会不定期发布福利补贴，如浙江地区曾在2022年末发布政策，专业阶段一次性通过六科的考生可申领6000元现金，北京、江苏等地也发布过类似政策。

各位考生可以多多关注各地注协或人社局政策资讯，或拨打官方电话，了解相关资讯。

互 认 互 免 

2019年，财政部发布《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，在意见中明确指出：

探索建立注册会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免等衔接措施，减少重复评价，减轻会计人员负担，探索建立会计与审计、经济等属性相近职称系列（专业）的衔接措施。

各地区陆续发布了专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知，积极推荐注册会计师与其他科目进行互认互免。但互认互免并不是可以完全等同于另一种资格，不实行“以证换证”。

那么都有哪些地区发布了互认互免政策，财科为大家已经整理好了，一起来看看吧！

互认互免政策推行以来，考生避免了参加多次考试的情况，减少考试负担。2021年末，财政部印发的《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》中提到：“加大对高级和正高级会计专业技术资格评审工作的指导力度，向艰苦边远地区适当放宽评审标准”、“研究会计专业技术资格考试、评审与注册会计师等职业资格考试科目互认”。

由此可见，互认互免政策将会延伸到更多的地区。如广东地区，在2019年发布了《广东省深化会计人员职称制度改革》中指出“与全国会计专业技术资格考试制度以及相关职称、职业资格衔接”，“与全国会计专业技术资格考试制度以及相关职称、职业资格衔接。”互认互免之日指日可待！