24年初级会计职称《经济法基础》每日一题：劳动合同解除和终止的经济补偿
【单选题】
1、2018年6月1日，刘某到甲公司工作。2021年1月22日，甲公司提出并与刘某协商一致后解除劳动合同，已知刘某劳动合同解除前12个月的平均工资为12 000元，当地上年度职工月平均工资为4 500元，计算劳动合同解除后甲公司依法应向刘某支付的经济补偿的下列算式中，正确的是（ ）。
A.4 500×3＝13 500元
B.12 000×3＝36 000元
C.12 000×2.5＝30 000元
D.4 500×2.5＝11 250元
正确答案：B
答案解析
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本题中，2018年6月1日—2021年1月22日为刘某在甲公司工作的年限，支付3个月的工资。
考察知识点
劳动合同解除和终止的经济补偿
（责任编辑：小源）
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