【多选题】
1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位有权要求劳动者支付违约金的有（ ）。
A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，劳动者违反约定，未满服务期擅自离职的
B.劳动者违反劳动合同对竞业限制约定的
C.因劳动者的过错，导致劳动合同被确认无效的
D.劳动者违反约定的劳动合同期限擅自辞职的
正确答案：AB
答案解析
选项CD：禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业限制之外的其他事项与劳动者约定由劳动者承担违约金。
考察知识点
劳动合同约定条款—服务期
（责任编辑：小源）
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