【多选题】
1、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A.劳动者提出并与用人单位协商一致而解除劳动合同的
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
正确答案：CD
答案解析
凡是劳动者被动解除劳动合同的，用人单位均应支付经济补偿。
考察知识点
劳动合同的解除
（责任编辑：小源）
本文【初级会计职称《经济法基础》每日一题：劳动合同的解除】来自用户投稿，其只代表作者本人观点，不代表财科会计网立场。本站作为一个信息存储与分享平台，对内容本身不拥有所有权，不承担相关法律责任，若发现本文内容存在侵权、违法违规或事实不符的情况，敬请联系财科会计网进行投诉与反馈。一经核实确认，我们将立即对相关内容予以删除处理。
